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ASERMET

Atracción de capital humano

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Reclutamiento y selección

Nuestros profesionales en atracción e identificación de talento te apoyan a encontrar los mejores candidatos para los puestos más difíciles en tu organización, cubriendo la vacante en un tiempo óptimo.

Mediante un proceso cuidadoso donde se emplean entrevistas profundas y por competencias, seleccionamos a los mejores talentos y con las competencias adecuadas para incorporarlos a su empresa y aporten al cumplimiento de sus objetivos organizacionales.

Evaluaciones
psicométricas

Minimiza el riesgo en tu organización atrayendo solo personal con talento.

Mediante la aplicación de pruebas psicológicas de competencias, personalidad y valores que el puesto requiere, evaluamos que cada candidato cubra con el perfil que tu organización necesita, se genera un reporte elaborado por un profesional en el área que proporciona indicadores sobre la actuación futura de un candidato dentro del área de trabajo.

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Estudios socioeconómicos

Nos aseguramos de validar mediante la realización de estudios socioeconómicos la veracidad en la información que los candidatos proporcionan, verificamos referencias laborales, personales y vecinales, así mismo se programa visita domiciliaria, donde son verificados los documentos de los candidatos y la autenticidad de los mismos, de igual forma se verifica en buró laboral que no exista demanda laboral anterior de los candidatos.

Evaluaciones
poligráficas

CONTROL DE CONFIANZA

Mediante este servicio validamos que el personal que incorporas a tu organización tenga un mayor grado de confiabilidad, las áreas de aplicación de la evaluación poligráfica se enfocan a:

»Selección de personal: Profundiza en antecedentes personales, hábitos, uso de substancias ilegales, actividades delictivas, relaciones interpersonales e historial laboral.

»Permanencia: Evalúa apego a normas, políticas y principios de la organización, confiabilidad, actividades ilícitas, deshonestidad, manejo de información confidencial.

»Específicas: Se aplica al personal sospechoso de participar en actividades ilícitas que afecten directamente a los intereses de la organización.

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Asermet S.A. de C.V.  Derechos reservados 2020. | Aviso de privacidad

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