Reclutamiento y

       Selección

Evaluaciones Poligráficas

CONTROL DE CONFIANZA

 

Mediante este servicio validamos que el personal que incorporas a tu organización tenga un mayor grado de confiabilidad, las áreas de aplicación de la evaluación poligráfica se enfocan a:

  Evaluaciones

       Psicométricas

  Evaluaciones

       Socioeconómicas

  Evaluaciones

       Poligráficas

»Selección de personal: Profundiza en antecedentes personales, hábitos, uso de substancias ilegales, actividades delictivas, relaciones interpersonales e historial laboral.

 

»Permanencia: Evalúa apego a normas, políticas y principios de la organización, confiabilidad, actividades ilícitas, deshonestidad, manejo de información confidencial.

 

»Específicas: Se aplica al personal sospechoso de participar en actividades ilícitas que afecten directamente a los intereses de la organización.

 

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